Hybrid, blended: klassisch in Präsenz, virtuell und neu als strategisches E-Learning Die letzten Jahre hat sich die Arbeitswelt signifikant verändert – flexible, agile und mobile Arbeitsmodelle halten Einzug. Moderne Personalentwicklungen passen die Lernangebote...

Viele Unternehmen haben bereits E-Learning Ansätze getestet, oft allerdings mit mäßigem Erfolg. Kosten, Anzahl der absolvierten Trainings und die Zufriedenheit der Teilnehmer:innen geben eben noch nicht die Wirkung des Gelernten am Arbeitsplatz an. Der Lerntransfer...

Es gibt zahlreiche Tipps im Internet, wie Preise erhöht werden sollten. Oft ist ein Fokus dabei, Mitarbeiter über die neue Preisstrategie zu informieren. Aber reicht das? Kunden berührt eine Preiserhöhung sachlich und emotional. Kunden / Einkäufer werden im Schnitt...

Die neuen Rahmenbedingungen, die Pandemie, die weltweiten Lieferkettenprobleme und neue Technologien führen zu drastischen Änderungen von Wertschöpfungsprozessen und zu organisatorischen Veränderungen. Studien zeigen, dass über 50 % aller Unternehmen über eine neue,...