Nachhaltiger Lerntransfer – 500 Studien beweisen, wie es geht

zum Jahresbeginn nehmen wir uns regelmäßig neue Ziele vor. Nachhaltigkeit Ihrer Trainings ist sicher auch eines Ihrer Ziele. Und vielleicht nicht zum ersten Mal. Mehr als 500 Unternehmensstudien zeigen uns, worauf (insbesondere auf wen und wann) es ankommt, um Wissen am Arbeitsplatz zu verankern. Durch Best-Practices wurde bewiesen, dass eine auf Ihre Unternehmenskultur abgestimmte Trainings- und Lerntransferstrategie die nachhaltigste Lösung darstellt.

Gern informieren wir Sie über die vielfältigen Möglichkeiten einen optimalen Lerntransfer zu integrieren sowie eine persönliche Einstufung Ihres Lerntransfererfolges vorzunehmen. Folgende Themen erwarten Sie in unserer unverbindlichen Web-Demo:

  • Forschungen zum Thema Optimaler Lerntransfer
  • High-Impact-Lernkonzepte: Makro- und Mikro-Sicht
  • Optimaler Lerntransferprozess: Was sind die unterstützenden Maßnahmen?
  • Lerntransfer-Tools für Vorgesetzte
  • Praxisbericht Lerntransfer mit Evaluation

Sichern Sie sich und/oder Ihre Kollegen/innen noch heute einen Termin zu unseren top brisanten Lerntransferthematiken unter [+49] 211-53883422 oder info@LearnVision.de.